本網特稿（投稿人 王也月）

勤勞成大器，勞動最光榮。五一國際勞動節即將來臨，居正公司紀委在此作出廉潔提醒：

一、堅持持之以恒正風肅紀

居正公司各級黨組織、所屬公司要堅決落實作風建設主體責任，各級“一把手”和領導班子成員要強化示范引領，堅持嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，做遵規守紀的表率。要加強節前警示教育，講清紀律要求，督促黨員于部繃緊紀律之弦。各級黨組織和黨員干部要深刻認識“四風”問題的頑固性反復性，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。做到“四嚴禁”：

嚴禁違規收送禮品禮金，不準借禮尚往來名義請托辦事、利益交換、權錢交易，以提貨券、購物卡、電子紅包、快遞物流等形式“隔空送禮”，避開敏感時間節點“錯峰送禮”；

嚴禁違規發放津補貼，不準通過虛列名目套取資金、編造理由等方式濫發節日福利；

嚴禁加重基層負擔，不準隨意向基層派任務、要材料以搞接龍打卡、拍照留痕等“指尖上的形式主義”；

嚴禁助長不正之風，不準借高檔煙酒茶等搞過度包裝、違規搭售禮品，渲染奢侈氛圍，助長向領導干部贈送節禮的不良風氣。

二、堅持深化違規吃喝專項整治

公司各級黨員領導干部要以此次違規吃喝專項整治為契機，聚焦整治重點和自查自糾發現、監督檢查反饋的突出問題，堅持親自抓、負總責，以“關鍵少數”帶動“大多數”，嚴格按照既定時間、步驟和要求落實落細各環節工作任務，把專項整治與加強作風建設糾治“四風”、推動過“緊日子”、移風易俗等工作一體推進落實，常抓不懈、久久為功。公司紀委將持續把監督觸角延伸到“小”“遠”“散”項目一線，緊盯“關鍵少數”、重點領域和重要環節，緊盯黨員干部職工違規飲酒、酒駕醉駕、賭博突出問題，重點防范隱形變異新動向，及時糾治苗頭性、傾向性問題。深入糾治形式主義、官僚主義，以“四不兩直”等方式加強監督檢查，從嚴查處不收斂不收手、頂風違紀行為，嚴肅追究失職失責的黨組織和黨員領導干部責任。

三、堅持時刻繃緊節前“安全弦”

公司各級黨組織、所屬公司要認真貫徹落實上級關于安全生產的決策部署情況，筑牢“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”的責任意識，加強安全風險隱患排查整治，做好各類突發事件的應急準備工作，嚴格落實值班值守、外出報備等各項制度，確保國有資產安全和干部職工人身安全。公司紀委將立足“監督的再監督”職責，統籌安全生產、風險防控等職能部門強化監督檢查，對責任空擋、制度空洞、措施空轉等問題及時提醒提示、督促糾正。

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